8句话告诉你什么叫 “工作到位” ?

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8句话告诉你什么叫“工作到位”?

  在职在这个领域发展最快的人总是那些从事工作的人。要实现这八个句子,工作的结果将是显而易见的。

1

报告工作结果

不要告诉老板工作有多难,对你来说有多难。如果提升体重的老板是最喜欢的,他必须把结果交给老板,结果是第一个想法。

2

请说明工作计划

不要让老板做测验,而是让老板做多项选择。至少要求老板提出两个计划并表达你的意见

3

总结工作流程

总结描述过程的工作,不仅要说明序列逻辑是清晰的,还要确定过程中的关键点,错误和反思。

4

布局工作标准

对工作的安排进行评估,并且必须为评估确定工作标准。否则,下属不知道该怎么做,以及最合适的程度。该标准不仅确立了规范,而且界定了工作边界。

5

关心下属询问过程

关心下属应该注意倾听他们的问题,这样他们越详细越好。关于下属是关心细节,并清楚地指出下属被移动的要点和面孔。

6

交出工作和说话道德

从工作中汲取的经验教训被移交给继任者,已完成和未完成的工作类别逐一移交。不要设置障碍以快速进入工作角色。

7

回顾工作和感受

交流更多地谈论他们的工作中的情感,这些情感是学到的,是学到的,是反思的,哪些是难的。

8

不要太忙于领导工作

1.我在忙什么?

2.我忙碌的生意有多重要?

3.我做别人会做的事吗?

我为什么这么忙?

不管是什么原因,如果你现在很忙,请面对自己,停下来给自己充电

(来源

13: 35

来源:零线索咨询

8个字告诉你什么是“就地工作”?

工作场所中增长最快的人总是能够胜任工作的人。要实现这八个句子,工作的结果将是显而易见的。

1

报告工作结果

不要告诉老板工作有多难,对你来说有多难。如果提升体重的老板是最喜欢的,他必须把结果交给老板,结果是第一个想法。

2

请说明工作计划

不要让老板做测验,而是让老板做多项选择。至少要求老板提出两个计划并表达你的意见

3

总结工作流程

总结描述过程的工作,不仅要说明序列逻辑是清晰的,还要确定过程中的关键点,错误和反思。

4

布局工作标准

对工作的安排进行评估,并且必须为评估确定工作标准。否则,下属不知道该怎么做。在多大程度上是最合适的。该标准不仅确立了规范,而且界定了工作边界。

5

关心下属询问过程

关心下属应该注意倾听他们的问题,这样他们越详细越好。关于下属是关心细节,并清楚地指出下属被移动的要点和面孔。

6

交出工作和说话道德

从工作中汲取的经验教训被移交给继任者,已完成和未完成的工作类别逐一移交。不要设置障碍以快速进入工作角色。

7

回顾工作和感受

交流更多地谈论他们的工作中的情感,这些情感是学到的,是学到的,是反思的,哪些是难的。

8

不要太忙于领导工作

1.我在忙什么?

2.我忙碌的生意有多重要?

3.我做别人会做的事吗?

我为什么这么忙?

不管是什么原因,如果你现在很忙,请面对自己,停下来给自己充电

(来源

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